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- SDGs達成への取り組み
日本でも取り組みが活発化しているSDGsとは？
SDGsとは、2015年9月の国連サミットで定められた「持続可能な世界を実現するため、2030年までに達成すべき世界共通の目標」のこと。社会の持続可能性を高めるための活動は、企業レベルにおいても大きな効果をもたらします。
サガシキは17の目標全てにチャレンジしています
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- 社会規範の厳守
- 就業規則
- 給与規定
- 各種諸手当の充実
- 社内販売(割安な商品の紹介)
- 障害者雇用
- 雇用延長システム(高齢者の嘱託雇用)
- 外国人技能実習生の受け入れ
- 下請法の厳守
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- 食品梱包輸送資材の開発
- ＝パッケージの存在意義そのもの
- 食品梱包輸送資材の安定供給
- ＝パッケージの存在意義そのもの
- 休憩所と自販設備の充実(生産拠点)
- 食堂の設置(生産拠点)
- 社内販売(割安な商品の紹介)
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- 定期健康診断
- ストレスチェック(生産拠点)
- インフルエンザワクチン予防接種支援
- クラブ活動の充実
- 職場内分煙
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- 新人研修の実施
- 各種部会(勉強会)の実施
- OJT(On the Job Training)の実施
- 外国人技能実習生の受け入れ
- 雇用延長システム(高齢者の嘱託雇用)
- 障害者雇用
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- 社会規範の厳守
- 就業規則
- 給与規定
- 産休/育休制度
- 人事部/コンプライアンス室の設立
- ＝各種ハラスメント対策
- コンプライアンス委員会の設置
- ＝各種ハラスメント対策上位機関
- 女性管理職/役員の登用
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- 全生産拠点の水洗化対応
- 工場排水の再利用と適切な処理
- 定期清掃活動(工場団地周辺、用水路)
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- 太陽光発電(生産拠点)
- LED照明の設置(生産拠点)
- コンパクトカー、ハイブリッドカーの導入(燃費性能への配慮)
- 省エネ活動(省エネ委員会の設置)
- リサイクル率の高い素材の普及活動(ダンボール全般)
- 配送時における輸送効率の向上(省エネ/排ガス対策)
- 植物由来の糊・コーンスターチの使用(ダンボール全般)
- FSC認証取得
- バイオマスインキの利用
- 工場排水の再利用と適切な処理
- 脱プラ活動
- ＝ビニール/プラスチック/発泡スチロール/エアキャップ等を紙製に
- 包装資材の最適化提案(用紙効率up/積載効率up/包材数削減)
- オンライン会議の導入(移動に伴うエネルギー/排気ガス削減)
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- 社会規範の厳守
- 就業規則
- 給与規定
- 新人研修の実施
- 各種部会(勉強会)の実施
- OJT(On the Job Training)の実施
- 外国人技能実習生の受け入れ
- 雇用延長システム(高齢者の嘱託雇用)
- 障害者雇用
- 派遣社員からの正社員登用
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- インターネット回線敷設(全拠点)
- スマホ使用のデフォルト化(営業担当者)
- 機関システムの整備(全拠点)
- 特許/実用新案出願(多数)
- 日本パッケージングコンテスト受賞(多数)
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- 社会規範の厳守
- 就業規則
- 給与規定
- 新人研修の実施
- 各種部会(勉強会)の実施
- OJT(On the Job Training)の実施
- 外国人技能実習生の受け入れ
- 雇用延長システム(高齢者の嘱託雇用)
- 障害者雇用
- 産休/育休制度
- 人事部/コンプライアンス室の設立
- ＝各種ハラスメント対策
- コンプライアンス委員会の設置
- ＝各種ハラスメント対策上位機関
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- 災害時のパートナーシップ協定(武雄市)
- 災害対策品共同開発(武雄市：ハコデルーム)
- 医療機関との感染対策品共同開発(佐賀大学付属病院：ハコデガード)
- 工場排水の再利用と適切な処理
- 太陽光発電
- 工場見学による市民との共生(近隣の小学校に対して)
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- ISO9000シリーズ取得(九州多久工場)
- FSC認証用紙の使用
- バイオマスインキ
- 原紙購入先の精査(信頼度の高いメーカーを選定)
- 用紙使用量への配慮(設計時の面付レイアウト)
- 分別回収とリサイクル(製造時の発生廃棄物)
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- 太陽光発電(生産拠点)
- LED照明の設置(生産拠点)
- コンパクトカー、ハイブリッドカーの導入(燃費性能への配慮)
- 省エネ活動(省エネ委員会の設置)
- リサイクル率の高い素材の普及活動(ダンボール全般)
- 配送時における輸送効率の向上(省エネ/排ガス対策)
- 植物由来の糊・コーンスターチの使用(ダンボール全般)
- FSC認証取得
- バイオマスインキの利用
- 工場排水の再利用と適切な処理
- 脱プラ活動
- ＝ビニール/プラスチック/発泡スチロール/エアキャップ等を紙製に
- 包装資材の最適化提案(用紙効率up/積載効率up/包材数削減)
- オンライン会議の導入(移動に伴うエネルギー/排気ガス削減)
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- リサイクル率の高い素材の普及活動(ダンボール全般)
- 植物由来の糊・コーンスターチの使用(ダンボール全般)
- 環境負荷が小さい原紙の使用
- FSC認証取得
- バイオマスインキの利用
- 工場排水の再利用と適切な処理
- 工場団地周辺、用水路の定期清掃活動
- 脱プラ活動
- ＝ビニール/プラスチック/発泡スチロール/エアキャップ等を紙製に
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- リサイクル率の高い素材の普及活動(ダンボール全般)
- 植物由来の糊・コーンスターチの使用(ダンボール全般)
- 環境負荷が小さい原紙の使用
- FSC認証取得
- バイオマスインキの利用
- 工場排水の再利用と適切な処理
- 工場団地周辺、用水路の定期清掃活動
- 包装資材の最適化提案(用紙効率up/積載効率up/包材数削減)
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- プライバシーマークの取得
- 下請法の厳守
- 外国人技能実習生の受け入れ
- 雇用延長システム(高齢者の嘱託雇用)
- 障害者雇用
- 就業規則と社会規範の厳守
- 産休/育休制度
- 人事部/コンプライアンス室の設立
- ＝各種ハラスメント対策
- コンプライアンス委員会の設置
- ＝各種ハラスメント対策上位機関
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- ベトナム工場の設立と運営
- プライバシーマークの取得
- 下請法の厳守
- 外国人技能実習生の受け入れ
- 雇用延長システム(高齢者の嘱託雇用)
- 社会規範の厳守
- 就業規則
- 給与規定
- 産休/育休制度
- 人事部/コンプライアンス室の設立
- ＝各種ハラスメント対策
- コンプライアンス委員会の設置
- ＝各種ハラスメント対策上位機関
